为实施“人才强院”战略，推动医院高质量发展提供坚强的人才保证和智力支持，广西生殖医院诚邀海内外优秀人才加盟。

一、招聘岗位

生殖医学科、妇产科、医学检验科、优生遗传科等学科带头人、学术带头人、优秀博士、业务骨干等。

二、高层次人才具备以下基本条件

（一）热爱中华人民共和国，遵守国家法律法规；

（二）有良好的职业道德，严谨的工作作风；

（三）身体健康，能坚持从事创新创业创造工作。

三、高层次人才的分类和资格条件

（一）第一层次人才

符合下列条件之一:科学院院士；工程院院士；国家“万人计划”领军人才；国家杰出青年科学基金获得者；国家重点实验室主任；国医大师；广西院士后备人选；八桂学者；其他同等或相当条件。

（二）第二层次人才、第三层次人才、第四层次人才

具有正高级职称，符合医院学科发展建设需要,具有较强的科研工作能力、自主创新意识和创造能力，依其业绩和贡献、行业和社会认可的不同，划分为不同的层次。

（三）第五层次人才

具有副高职称、博士，能够组织制定并参与实施学科建设工作，促进所在学科相关研究方向的发展。

（四）第六层次人才

优秀博士研究生。

（五）急需紧缺人才

高级职称，研究生及以上学历，根据医院发展需要的急需紧缺或特殊人才。

四、高层次人才待遇

引进人才待遇按照“一人一议”的原则。

（一）第一层次人才引进时双方商定相关待遇。

（二）第二层次人才、第三层次人才、第四层次人才

1.人才引进费或安家费40-100万元（税前);

2.可提供科研启动资金30-100万元;

3.前三年提供税前7000-10000元/月的补助。

（三）第五层次人才

1.人才引进费或安家费30-40万元（税前);

2.可提供科研启动资金30-40万元；

3.前三年提供税前5000元/月的补助。

（四）第六层次人才

1.人才引进费或安家费10-30万元（税前）;

2.可提供科研启动资金10-30万元；

3.前三年提供税前3000-5000/月的补助。

（五）急需紧缺人才待遇

根据医院学科建设，双方商定相关待遇。

除享受以上待遇外，还可优先入事业单位编制，享医院按国家规定的工资、福利、保险、健康检查、进修学习等待遇，协调解决引进高层次人才配偶的工作安置和子女入学问题。

五、引进程序

（一）发布招聘信息。

（二）报名与资格审查。

（三）组织考核评议。

（四）体检、录用。

六、报名和资格审核

（一）报名

报名方式：网上报名或现场报名方式。网上报名的，请将报名材料压缩后按“应聘岗位+姓名+专业”格式命名，发送至报名邮箱（报名邮箱：rsk@gxszyy.com）。

此次招聘岗位为长期招聘岗位，医院根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，招聘到合适人员即止。

报名材料包括：

1.《广西壮族自治区生殖医院高层次人才招聘报名登记表》（附件）；

2.身份证、学历、学位、职称证、职业资格证书(医师资格证书、医师执业证书、规培证等)、学历认证证明等扫描件；

3.应届毕业生需提供就业推荐表及在校学习科目成绩单扫描件（在职人员不需提供）；

4.其他证明材料扫描件。

（二）资格审查

资格审查工作由广西壮族自治区生殖医院组织人事科负责。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，报考人员报名时提供的报考证件必须真实完整。一旦发现有弄虚作假者，将取消其报名、考试、聘用资格。

七、联系方式

招聘联系电话：0771-2239656;

监督电话：0771-2239681;

联系地址：南宁市青秀区龙源路3号广西壮族自治区生殖医院组织人事科。

友情提示：本公告长期有效，广西生殖医院诚邀海内外优秀人才加盟。

        附件：广西壮族自治区生殖医院高层次人才招聘报名登记表.xlsx